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2007年4月18日 (水)

☆ぐるなび~立花龍司さんの講演より①選手を伸ばせるコーチとは?

【 スポーツからの贈りもの 】

選手(部下)を伸ばせるコーチ  と005

選手(部下)を伸ばせないコーチ

4月17日(火)

ぐるなび主催の講演で、千葉ロッテのコンディショニングコーチ立花龍司さんの講演に

行ってきました。

テーマは 「個のチカラを伸ばし、勝てる組織を作るコーチング」でした。

【 宮ちゃん’S EYE 】

200席以上ある講演の席を埋め尽くしたのは、スポーツ関係者ではなく、

各店の店長やスタッフの飲食関係者たちだった。

新人スタッフさんの育成など部下の教育・指導に悩める飲食業関係者へ贈る

立花さんのお話は、20年以上飲食業界に携わり、「スポーツとビジネスをつなげたブログ」を書いている私には、とても共感できるものでした。

プロ野球の世界でも、選手(部下)を伸ばせないコーチと伸びない選手がいる。

しかし、選手(部下)の能力を引き出すコーチングとは?

【 宮ちゃん’S 愛 】

選手(部下)を伸ばせないコーチは「・・・・・・してはいけない。」とマイナス思考で言う。

しかし、

選手(部下)を伸ばすコーチは「・・・・・・・・しよう!!」とポジティブ思考で伝える。

高めに威力ある速球を投げる投手に対して、その投手を攻略するためには、

あなたが監督なら、どんな指示を選手に出す?

選手(部下)を伸ばせないコーチは「高めのボールを打ちに行ってはいけない。」と。・・・

選手(部下)を伸ばせるコーチは「低めのボールだけ狙って行け!」と言う。

相手投手を攻略するためのどうしたら?作戦(戦略)は同じだが、

選手(部下)の気持ちが全然違います。

人は「・・・・・・してはいけない。」と言われると、意識しすぎて、体が硬くなり、

してはいけないことをやってしまうのです。

野球においては、本来のスウイングができないなど、自分本来の能力が発揮しきれないことが多い。

「・・・・しよう!」という前向きな目標を伝えることで、気持ちは積極的にひとつの事に集中できるものです。

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